来源:职场韬略智慧 时间:2023-05-25 12:00:06
01替自己考虑,而不是为别人操心
不管是工作,还是生活,你的关注点和中心点应该是你自己,而不是别人。
我们总是提倡乐于助人,好像帮助了别人就一定能够怎么样;但凡事过犹不及,过于为别人考虑,过于顾及别人的感受,有时候会忽略了自己,以致于成全了别人的理所应当,造就了自己的处处掣肘。
(资料图片仅供参考)
常言道,不要踮起脚为别人撑伞。有余力的时候,帮助别人;帮不了的时候,就保全自己。
我们不应该活成那种整天“瞎操心”的人,操心单位的建设不够好,操心领导的工作难以推进,操心同事的困难没人帮助……该别人操心的事情,一定要还给别人,而不是越俎代庖。
其实,我们只需要干好自己该干的事情就好,不给别人添麻烦,就是最大的修养。
02认清自己,给自己一个准确的定位
当你对自己的判断和定位不够清晰准确的时候,你就会PUA,你就会过于在意别人的看法。
你若是知道自己几斤几两,自己在单位中的定位,以及和别人的关系形势,那你就不会太过在意别人对你的消极言论,也不会在言论上期待别人的盛言褒奖,毕竟你相信自己的判断,而不是别人的评判。
很多时候,我们之所以会迷茫困惑,主要还是因为对自己以及身边的环境和形势认识不清。
你若是看明白了看透了,那你还会怀疑自己吗?就像有的人把领导神化一样,不敢与领导打交道,打交道了也不敢放开,对于领导的评更是价谨小慎微。你看不透人性逻辑,就难免会自我PUA。
真的是印证了那句话,束缚由心而生,我们需要的不是无所谓,而是真正看得透彻。
03没有人会故意使坏,刻意去坑你
当别人刁难你苛责你,以及让你尴尬难堪的时候,你以为别人是在刻意针对你,其实不是。
曾仕强老师曾说:“在这个世界上,真正想坑你的人不多,真正想害你的人也不多,你以为别人在坑你、在害你,其实只是你的一种自我感觉罢了。他们只是在维护他们的自己的利益而已,压根就没有考虑你。”
所以,不管在哪里,都不能以一种“被害者”的心态去处事,利害关系才是其中的关键。
当你的利益和别人发生冲突的时候,你也会优先考虑自己的利益,保全自己的利益,而对于别人的得失,也许你从来就没有考虑过,更不会放在心上。其实,这就是人性的特点,你我他大家都一样。
不要吐槽,不要抱怨,更不要以一种弱者的心态愤世嫉俗,你需要永远是一颗理性的大脑。
04时间如白驹过隙,要为自己而活
有时候仔细思量,人生其实很短,短得好像一晃就过去了好多年,根本来不及感慨惋惜。
一方面,不要去“指导”别人的工作和生活,别人的人生由别人负责,不要影响干涉别人的人生;另一方面,始终秉持“成年人只做筛选、不做教育”的社交信条,选择志同道合的朋友,而不是改变别人。
很多人的人际关系为什么很差,就是因为搞不清所谓的“界限”,经常越界干涉别人。
另外,做人做事一定要为自己负责,不要为了所谓的面子,或者因为不好意思,而做出了一些违心的决定,以致于事后内心久久不能平静。王阳明常说,此心光明,亦复何言。心里坦荡,人生自然坦荡。
这个世界上,学别人的人实在是太多了,我们不妨做一回自己,活成自己想要的样子。
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